渑池县统计局
关于2025年度法治政府建设情况的报告
2025年，县统计局以习近平法治思想为指引，在县委、县政府的正确领导和市统计局的业务指导下，紧紧围绕《法治政府建设实施纲要（2021-2025年）》的要求全面推进统计法治化建设，将依法统计、依法治统贯穿统计工作全过程，着力防范和惩治统计造假、弄虚作假，持续提升统计法治治理效能，为全县经济社会高质量发展提供了坚实统计法治保障。现将本年度法治建设工作情况报告如下：
一、 提高政治站位，筑牢统计法治建设思想根基
2025年，渑池县统计局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想和习近平总书记关于统计工作重要讲话指示批示精神，严格落实中央、省市县关于法治建设和统计工作的各项决策部署，将法治建设贯穿统计工作全过程、各方面，切实把党的领导落实到统计法治建设各环节，为全县统计事业高质量发展提供了坚强的政治保障和法治保障。
（一）深化理论学习，强化思想引领
坚持把学习贯彻习近平法治思想作为首要政治任务，纳入局党组理论学习中心组学习、干部职工例会学习、主题党日学习核心内容，学习《习近平法治思想学习纲要》、统计法律法规及省市县法治建设工作要求，实现干部职工学习全覆盖。通过常态化学习教育，引导全体统计干部不断增强法治意识、树牢法治思维，自觉运用法治方式深化统计改革、推动数据治理、防范统计造假，切实把学习成果转化为依法统计、依法治统的实际行动。
（二）强化组织领导，压实法治建设责任
严格落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，成立由局主要负责人任组长、班子成员任副组长、各股室负责人为成员的法治建设工作领导小组，定期召开党组会、工作推进会研究部署法治建设、统计执法、普法宣传等重点工作，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各股室协同抓”的工作格局。将法治建设工作纳入年度重点工作清单和年度目标考核体系，细化任务分工、明确责任到人，确保法治建设与统计业务同部署、同推进、同落实、同检查，推动统计法治建设责任层层传导、落地见效。
（三）健全工作机制，推动法治与业务深度融合
坚持把法治建设与统计调查、数据审核、执法监督、基层基础建设等核心业务深度融合，完善依法统计工作制度、统计数据质量管控机制、统计执法检查流程，严格执行重大事项依法决策、合法性审查等制度，做到办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法。全面落实法治建设工作报告制度，及时向县委、县政府及上级统计部门汇报法治建设推进情况，主动对接县法治部门接受指导监督，确保统计法治建设方向不偏、力度不减、规范有序。
二、聚焦主责主业，全面推进依法统计依法治统
（一）强化执法监督，数据质量防线不断筑牢
严格执行“双随机、一公开”监管机制，统一文书格式和取证标准，确保执法过程规范透明、可回溯。加强与纪检监察、市场监管等部门的沟通协作，参与2次部门联合执法行动，1次统计内部执法，形成监管合力，放大执法威慑效应。
（二）健全制度机制，法治基础更加坚实
制定《渑池县统计局常态化统计执法检查工作制度（试行）》，推动统计数据质量不断提升。完善“清廉崤函”一码监督平台统计违法线索举报机制，着力提升统计违纪违法线索发现能力。强化文件管理，严格执行规范性文件制定程序，按规定完成备案工作。定期开展规范性文件清理，维护法制统一。建立《刚性制度》台账，每月梳理任务的落实情况、并按时上报台账，各股室累计核查企业80余家。在此基础上，全面梳理业务流程，确保了制度执行的穿透力和有效性。
三、深化普法宣传，营造依法统计良好社会氛围
2025年，县统计局严格落实“谁执法、谁普法”责任制，坚持把统计普法宣传作为推进依法统计、依法治统的基础性工作持续营造尊法、学法、守法、用法的良好社会氛围。
组织“统计开放日”、“宪法宣传周”、“诚实诚信”等主题活动，在万人广场和社区向社会公众宣传相关法律知识。 面向新增“四上”企业开展“送法入企” 活动，在日常进行“嵌入式”普法，针对性提升调查对象依法报送意识。组织全局干部职工参加统计法律法规专题培训，重点学习《统计法》及实施条例、《数据安全法》等核心法规着力筑牢基层法治根基。2025年开展统计法进党校两次，宣讲人次达600人余次。通过以案释法增强普法警示效果，深刻剖析案件根源危害，做到警钟长鸣防微杜渐。
四、坚持问题导向，认真查摆短板与不足
2024年我单位在法治政府建设工作中取得了一定成效，但仍有不足之处：
1.源头数据质量管控压力依然较大。部分企业统计人员有变动的情况发生，业务能力与稳定性有待提升，对统计指标的理解和报送准确性存在差异，影响源头数据质量。对新业态、新商业模式企业的统计监测方法仍需探索。
2.统计执法威慑力与精准度有待双提升。执法人员数量与专业能力尚不能完全满足常态化、精细化监管需求。对隐蔽性强、手段翻新的统计违纪违法行为的发现和查处能力需进一步增强。
3.防治合力有待进一步凝聚。与纪检监察、市场监管、税务与组织人事等部门间的信息共享、线索移送、结果反馈等协同机制虽已建立，但在运行效率与深度上仍有优化空间，齐抓共管的合力效应尚未完全最大化。
4.“不想假”的思想根基需持续筑牢。面向社会公众和部分调查对象的统计法治宣传，在覆盖广度、形式创新和入脑入心效果上仍有提升空间，全社会共同维护统计真实性的氛围有待进一步浓厚。
五、明确工作举措，推动来年法治建设再上新台阶
1.在压实责任与能力建设上再下功夫。推动将统计法规培训纳入基层干部培训内容，加大对“四上”企业及重点项目单位统计人员的点对点指导与培训力度。探索建立基层统计人员稳定性保障激励机制。
2.在强化执法与科技赋能上再求突破。配强执法力量，开展执法技能专项培训。深化运用大数据技术进行数据异常波动监测和风险预警，提高执法检查的靶向性和精准度。严肃查处并曝光典型案例。
3.在深化协同与机制完善上再出实招。主动加强与其他监督部门的常态化沟通，细化优化线索移送、联合办案等工作规程，推动信息互通、措施配合、成果共享，切实将制度优势转化为治理效能。
4.在宣传教育与文化建设上再见实效。创新宣传载体与形式，利用典型案例开展以案释法。结合重要时间节点，深入企业、社区开展针对性普法，弘扬统计诚信文化，积极营造不敢假、不能假、不想假的良好社会生态。
渑池县统计局
2026年2月11日
