一是落实各项就业政策，为高校毕业生就业提供便利。开展高校毕业生等青年就业政策宣介活动、公共就业服务进校园活动等，全面落实“1131”就业服务，促进毕业生尽快就业。(一)是2025年大学生档案接收2796人，转出409人，为大学生提供政审服务228人次;(二)是大学生实名登记方面:完成2025年度离校未就业应届高校毕业生实名登记1156人，已全部联系推介政策和岗位;(三)是开展“见助成长”就业见习集中对接活动，全年开发见习岗位460个，新增见习人员288人;(四)是通过城镇公益岗安置就业困难人员76人。

    二是密集开展各类招聘活动，做好就业服务保障。全年共举办线上线下专场招聘会19场，其中线下招聘会7场，充分发挥劳务服务站、劳务协作机制作用，组织专人深入企业走访，详细了解企业用工需求。2月10日“春风行动”专场招聘会在万人广场举行，吸引了大量求职者，现场初步达成就业意向680余人；3月份，结合传统庙会人气，在天池镇笃忠村、张村镇利津村和庵北村连续举办了三场专场招聘会，初步达成就业意向600余人，将岗位送到群众家门口；5月15日，聚焦民营企业用工需求，在万人广场举办了民营企业服务月专场招聘会，40余家企业参与，232人初步达成意向；7月25日，针对高校毕业生，在融媒体中心举办了“百日千万”专场招聘会，16家企业带来多样岗位，130余名学生入场，30余人初步达成就业意向；10月29日，金秋招聘月专场在新建的惠民苑零工市场举行，40余家企业提供700余个岗位，163人初步达成意向。线上招聘同步进行，截至目前已发布12期网络招聘公告，提供8000余个就业岗位，为群众找工作提供更多途径。并联合融媒体中心创新推出十一期“直播带岗”活动，累计吸引超10万人次观看，线上初步达成就业意向600余人。

    三是大力健全基层就业服务网络，新建了黄花惠民苑社区零工市场，并在各乡镇、社区新建17个零工驿站，同时打造了洋河社区“家门口”就业服务站，构建了更加便捷、高效的线下求职对接平台，零工市场驿站的建设为渑池县富余劳动力提供大量就业岗位，累计帮助2000余人实现就业增收，切实增强了人民群众的获得感与幸福感。