首页 > 信息公开 > 公示公告 > 正文

渑池县2018年教师竞聘上岗实施方案

发布日期:2018-08-09 21:16:01    

(县教师竞聘上岗领导小组  2018年8月9日

 

为满足教育教学实际需要,均衡教师资源配置,经教师竞聘上岗领导小组研究决定,从乡镇学校选拔聘用113名中小学教师充实城区中小学。依据《中央编办、教育部、财政部关于统一中小学教职工编制标准的通知》中央编办发〔2014〕72号)文件精神、《事业单位人事管理条例《渑池县教育系统人事管理暂行办法》的规定,特制定本实施方案。

一、教师竞聘上岗的范围、对象及岗位名额

本次竞聘上岗人员范围、对象、各学校岗位及名额明细详见2018年教师竞聘上岗岗位表。

二、报考资格条件

(一)报考人员应具备以下基本条件

1、遵纪守法,品行端正,具有良好的教师职业道德。

2、身体健康,具有履行岗位职责的身体条件。

3、热爱教育教学工作,在乡镇工作年及以上(特岗教师含三年服务期),且教育教学成绩优秀,近两年位居本乡校同学科前列。

4、各岗位所需其他资格条件(见2018年教师竞聘上岗岗位表)。

(二)凡有下列情况之一的不得报考

1、违犯党纪政纪或因工作失误受到处分(或责任追究)的。

2、上年度考核不计等次、不合格的。

三、竞聘上岗程序和办法

(一)公告

本实施方案将以文件形式下发至各个学校,并在渑池县人民政府网(http://www.mianchi.gov.cn)、渑池教体局微信公众号和教体局政务公开栏公布

(二)报名

1、时间:2018年8月11日至8月12日。

2、地点:渑池县教体局四楼大会议室。

3、要求:报名人员须提交打印填写的报名表、毕业证、教师资格证、身份证原件、荣誉证原件及复印件各1份、1寸近期免冠照片2张,每人限报考一个岗位,且与本年度(2017-2018学年)任教学段一致。教体局将对报名人员进行资格审查,资格审查贯穿竞聘上岗全过程。

(三)考试

考试由县教师竞聘上岗领导小组组织实施。采取笔试的方式进行主要测试报名人员教育教学方面的基础知识,包括马克思主义哲学、时事政治、教育学、心理学、教师职业道德、新课程理念等。

经资格审查后符合条件的报考人员8月14日到教体局人事股领取准考证,8月159:00-11:00参加考试。考试地点及要求详见准考证。

(四)加分

依据《渑池县教育系统人事管理暂行办法》第七条第二款规定,对符合条件人员经公示无异议后,给予加分。

1)先进加分原则。以教体局档案文件为依据,对近三年来(2015年6月30日至2018年6月30日)在教学教研、师德评定等工作中因成绩优异获得县级以上优秀教师、先进工作者人员(仅限教师节表彰),分别给予省级2分、市级1.5分、县级1分的加分,取最高项分值,不累计计算。

2)服务期之和超年加分原则(乡镇工作七周年及以上)。符合报考条件的普通乡村学校人员每超一年加0.2分;浅山区(坡头、仁村、洪阳、陈村)的乡村学校人员每超一年加0.4分;深山区(南村、段村)的乡村学校人员每超一年加0.8分。

(五)计分

考生总成绩=笔试成绩+加分。分数计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。考生总成绩将在渑池县人民政府网(http://www.mianchi.gov.cn)教体局政务公开栏公布

(六)拟聘

根据考生总成绩和所报岗位,按从高分到低分等额确定拟聘用对象。如果最后一名考生有总成绩并列情况,则增加岗位计划。确定人选经公示无异议后,办理个人编制、设岗、工资等相关调转手续。

四、相关要求

(一)组织领导。成立2018年教师竞聘上岗工作领导小组(名单附后),县委常委、常务副县长同志任组长,县政府党组成员姬宪伟同志任副组长领导小组负责本次教师竞聘上岗工作的组织领导,领导小组下设办公室,办公室设在县教体局

(二)资格初审

报考人员所在单位要严格把关,做好资格初审工作,出具明确的是否同意报考意见,由单位负责人在报名表上亲笔签名,加盖所在单位公章。为确保本单位新老教师有序接替,教师结构合理,原则上各单位同学段、同学科推荐报考人员要控制在该学科总人数的50%以内,近两年成绩考核名次排序在前者优先。报名表中经历栏内,要详细填写年以上乡镇工作经历中各学年任教的具体学校、学段、担任的学科和教育教学效果。报名人员报名表中的相关信息须在单位公示三天。按照谁出具谁负责的原则,所在单位对其真实性负责。凡提供虚假证明的,一经查实将依照《事业单位工作人员处分暂行规定》《中国共产党违纪处分条例》等相关法律、法规规定,严肃追究有关人员责任。

(三)借调人员

借调人员到在编单位签署同意报考意见后,可参加本次竞聘上岗考试。其外借城区学校年月,不计入乡村工作经历。

(四)待遇变动

竞聘上岗由乡镇到城区工作的教师,相关在乡村工作的待遇自聘用之日起不再享受。

)纪律与监督

教师竞聘上岗工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,竞聘上岗岗位及人数、报名条件、工作程序和竞聘上岗结果由县纪检、编办、人社等部门全程监督。凡竞聘上岗过程中发现工作人员与报考人员有亲属关系的,要实行回避。凡发现有弄虚作假或其他违纪行为的,取消报名人员的竞聘资格,并追究有关人员责任。整个竞聘上岗过程,自觉接受来自社会各方面的监督。监督电话:0398-4810115

未尽事宜及竞聘上岗工作中的特殊情况,由渑池县2018年教师竞聘上岗工作领导小组研究决定。

本方案由县教师竞聘上岗工作领导小组负责解释

咨询电话:0398-4819696

 

附件:1、渑池县2018年教师竞聘上岗工作领导小组名单

2、2018年教师竞聘上岗岗位表

3、2018年教师竞聘上岗报名表

 


   打印