张村镇法治政府建设工作在县委、县政府的正确领导下。广泛开展法治宣传教育工作。现将本年度法治政府建设工作有关情况报告如下。推进法治政府各项工作有序开展。将法治政府建设工作纳入政府议事日程。有力促进我镇法治政府建设工作规范、有序开展。镇党委、政府成立了平安建设工作领导小组。五是加大平安建设工作的宣传力度。定期开展调研指导和专项督查法治建设重点工作推进情况。二是积极开展公共法律服务工作。二是深化法治宣传教育工作。

将法治财政、依法理财贯穿财政工作全过程。将法治建设与财政业务同部署、同推进、同落实。深入学习宣传贯彻习近平法治思想。组织执法人员参加市级财政执法培训、行政执法证考试等活动。二、2025年法治政府建设工作存在的不足及原因 （一）法治政府建设工作存在的不足。少数干部职工对习近平法治思想学习不够系统深入。把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿到财政工作的全过程各方面。以法治保障财政工作高质量发展。

渑池县商务局 关于2025年度法治政府建设情况的报告   2025年，渑池县商务局以习近平法治思想为根本遵循和行动指南，锚定县域经济社会发展大局，紧扣商务工作高质量发展目标，聚焦法治政府建设重点任务，补短板、强弱项、提质效，将法治理念贯穿商务工作全流程、各环节，持续提升商务领域依法行政能力和水平，为全县商务事业发展筑牢法治根基。现将本年度法治政府建设工作开展情况报告如下： 一、2025年法治政府建设主要工作及成效 （一）强化思想引领，筑牢法治建设理论根基 始终把学习贯彻习近平法治思想作为首要政治任务，牢固树立其在法治政府建设工作中的核心指导地位，教育引导全体干部职工不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格执行“第一议题”制度和领导干部学法用法长效机制，将习近平法治思想、新修订法律法规及商务领域专业法治知识纳入党组理论学习中心组、干部职工常态化学习计划，定期组织专题研讨、法治讲座和集中学习活动，推动法治理论学习入脑入心、走深走实，切实提升领导干部运用法治思维和法治方式开展工作、解决问题的能力。 （二）完善职能体系，优化法治化营商环境 1. 规范权责管理，实施权责清单动态调整，根据上级政策要求和商务工作实际，及时梳理、更新权责事项，做到清单之外无职权，确保行政权力依法规范运行。严格落实市场公平竞争审查制度，常态化开展存量文件清理和增量文件审查，坚决废除和修改妨碍统一市场和公平竞争的相关规定，充分激发市场主体活力和创造力。 2. 深化“放管服”改革，持续推进审批服务便民化升级，深化“大厅之外无审批”“一件事一次办”“跨省通办”改革举措，进一步优化内部审批流程，健全审管衔接、分工协作工作机制，实现审批与监管无缝对接，大幅提升政务服务效率。 3. 精准落实营商环境建设要求，深入贯彻《优化营商环境条例》《河南省优化营商环境条例》，严格执行河南省国际化营商环境建设相关工作部署，结合商务工作实际，推出针对性服务举措，聚焦企业发展痛点、难点问题，提供精细化、个性化政务服务，持续提升营商环境法治化、便利化水平。 （三）严格执法管理，提升行政执法规范化水平 1. 建强执法队伍，严格行政执法人员资格管理，坚持持证上岗、亮证执法，常态化组织行政执法人员参加省、市、县组织的资格审查、业务培训和考核测试，全面加强执法人员职业道德教育和业务能力培养，夯实行政执法工作基础。 2. 规范执法机制，推动行政执法权力全流程公开，通过县政务信息公开网站等平台，全面公布行政执法职权、执法机构、岗位设置、人员信息及责任清单，保障群众的知情权、监督权。严格落实重大行政执法决定法制审核制度，所有重大行政执法决定均经部门法制机构严格审核，确保执法决定合法合规、事实清楚、程序正当。   3. 健全监督体系，完善行政执法监督工作机制，深入推进行政执法责任制，明确执法岗位职责，严格落实责任追究制度，对执法过程中的违规行为严肃追责问责，倒逼执法人员规范执法行为。同时，规范执法文书制作和案卷管理，做到执法案卷标准化、规范化。 （四）规范决策程序，健全依法决策工作体系 强化全局依法决策意识，明确行政决策法定权限和程序，确保各项行政决策内容符合法律法规、规章及上级政策要求。全面落实行政合法性审查制度，建立健全前置审查工作机制，对拟制定的行政规范性文件、拟作出的重大行政决策、重要行政行为等，均由法制机构进行合法性审查，未经审查或审查不合格的，一律不得提交审议、作出决定，从源头上防范决策法律风险，提升行政决策的科学性、合法性和规范性。 （五）坚持执法为民，推进服务型行政执法建设 深入贯彻落实《河南省提升行政执法质量三年行动实施方案（2023—2025年）》收官工作要求，全面落实验收行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”。牢固树立“执法为民”理念，将服务理念深度融入行政执法各环节，聚焦企业和群众办事需求，以“小切口”服务推动“大民生”改善，在对外贸易、商贸流通、市场监管等商务执法领域，推出更多便民利企执法举措，简化办事流程、压缩办理时限，持续提高执法服务效率，实现行政执法与服务发展有机融合。 （六）健全应急体系，提升突发事件应对能力 结合商务系统工作特点，进一步完善全县商务领域突发事件应急预案，优化预案内容和处置流程，增强预案的针对性、实用性和可操作性。加强突发事件应对机制建设，健全监测预警、信息报告、联合会商、应急响应、处置落实等全链条工作机制，强化与应急管理、市场监管、公安等部门的协同联动，定期组织开展应急演练，提升商务系统应对突发公共事件的快速反应和处置能力，全力保障商贸流通市场平稳运行。 （七）化解矛盾纠纷，健全行政争议解决机制 充分发挥行政复议化解行政争议的主渠道作用，全面贯彻实施新修订的《行政复议法》，规范行政复议申请、受理、审理、决定等工作流程，依法公正办理行政复议案件，切实维护群众合法权益。加强和规范行政应诉工作，严格落实《行政机关负责人出庭应诉工作规定》，压实出庭应诉责任，大幅提升行政机关负责人出庭应诉率，推动行政争议实质性化解。同时，畅通群众诉求表达渠道，引导群众依法理性反映问题、化解矛盾，营造和谐稳定的法治环境。 （八）强化权力制约，全面推进政务公开工作 坚持以公开为常态、不公开为例外的原则，全面落实政务公开各项要求，围绕商务工作重点领域和关键环节，大力推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开和结果公开。优化政务公开平台建设，通过县政府官网、政务服务大厅、微信公众号等渠道，及时、准确发布政策文件、工作动态、审批事项、执法结果等信息，保障群众知情权、参与权和监督权，以政务公开倒逼行政权力规范运行。   （九）夯实保障基础，健全法治建设工作机制 1. 强化党的领导，始终坚持党对法治政府建设工作的全面领导，将法治政府建设纳入商务工作发展总体规划，与业务工作同部署、同推进、同考核、同落实，定期召开党组会议研究部署法治建设重大工作，及时向上级报告法治建设工作进展和重大问题。 2. 压实工作责任，严格落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，明确领导班子成员法治建设“一岗双责”，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各科室协同抓的工作格局。 3. 建强法治队伍，加强法治工作机构和队伍建设，选优配强法治工作人员，定期组织法治业务培训，提升法治工作队伍专业能力。同时，将法治政府建设示范创建、专题培训、执法装备配备等工作经费足额列入财政预算，为法治政府建设工作开展提供坚实的经费和人员保障。 （十）深化学习培训，提升依法行政整体能力 建立健全依法行政学习培训长效机制，分层分类开展法治教育培训，定期举办领导干部依法行政专题讲座，围绕商务领域新法规、新政策开展专项培训。坚持每周局例会学法制度，组织干部职工系统学习通用法律法规和商务专业法治知识，以学促干、以干践学。加强依法行政信息宣传和素材报送工作，深入发掘商务领域法治建设工作亮点和先进典型，及时总结推广经验做法，营造人人学法、懂法、守法、用法的良好工作氛围。   二、法治政府建设工作中存在的问题与不足 在肯定成绩的同时，我们也清醒认识到，当前商务系统法治政府建设工作仍存在一些短板和不足，与新时代法治政府建设的更高要求、与县域商务高质量发展的实际需求相比还有差距： 一是制度体系建设仍需完善。面对商务工作新形势、新任务、新要求，部分现有工作制度未能及时更新完善，制度的针对性和可操作性有待提升，制度执行力度需进一步加强，在依法行政的规范性与工作推进的高效性之间的平衡把控仍需优化。 二是普法学习教育成效有待提升。部分干部职工学法用法的主动性和自觉性不足，存在被动学习、敷衍学习的情况，法治知识学习的深度和广度不够，运用法治思维解决实际问题的能力仍需进一步提升，普法宣传教育的形式和内容也需更加丰富多样。 三是执法能力建设仍有短板。综合行政执法资源整合不够充分，执法队伍专业结构有待优化，部分执法人员的业务能力和法治素养与新形势下商务执法工作要求存在差距，跨部门执法协作机制仍需进一步健全，执法合力尚未充分形成。 三、2026年法治政府建设工作打算 2026年，渑池县商务局将以问题为导向，以提质增效为目标，持续深化法治政府建设工作，把法治要求贯穿商务工作各方面、全过程，着力补短板、强弱项、固根基，推动商务领域法治政府建设工作再上新台阶。重点做好以下几方面工作： （一）深化制度建设，完善依法履职体系 结合商务工作发展实际，及时梳理、修订和完善现有工作制度，增强制度的针对性、可操作性和实效性，强化制度执行监督，确保各项制度落到实处。进一步优化工作流程，在严格依法行政的前提下，提升工作效率，实现依法行政与高效履职有机统一。 （二）整合执法资源，提升综合执法能力 加快推进商务领域综合行政执法改革，整合执法资源、理顺执法体制，优化执法队伍人员结构，加大执法人员业务培训和法治教育力度，常态化开展执法练兵和技能比武，全面提升执法人员的专业素养和执法能力，打造一支政治过硬、业务精通、作风优良的商务执法队伍。 （三）规范执法流程，健全执法工作机制 进一步完善行政执法各项制度，严格规范行政执法程序，落细落实行政执法“三项制度”，加强执法文书和案卷管理标准化建设。健全跨部门、跨领域执法协作配合机制，加强与市场监管、公安、税务等部门的沟通联动，完善信息共享、联合执法、案件移送等工作机制，形成执法合力。 （四）创新普法形式，强化法治宣传教育 丰富普法宣传教育形式和内容，结合“宪法宣传周”“法治宣传月”等活动，开展针对性、常态化的普法宣传，推动法治宣传教育进企业、进商超、进商圈。强化干部职工学法用法考核，将法治学习情况纳入干部考核评价体系，倒逼干部职工主动学法、自觉用法，切实提升全体干部职工的法治素养和依法行政能力。 （五）优化服务理念，持续改善营商环境 始终坚持执法为民、服务发展，持续深化“放管服”改革，推出更多便民利企举措，聚焦企业发展需求，提供更加精准、高效的政务服务。加强法治化营商环境建设，依法保护市场主体合法权益，持续激发市场主体活力和创造力，为全县商务经济高质量发展营造稳定、公平、透明、可预期的法治化营商环境。 依法行政是商务工作的生命线，商务领域法治政府建设是全县法治政府建设的重要组成部分，事关依法治国、依法行政整体进程，事关县域商务事业高质量发展。下一步，渑池县商务局将以更高标准、更严要求、更实举措，持续推进商务领域法治政府建设，不断提升依法行政和行政执法工作水平，切实履行法定职责，为渑池县经济社会高质量发展贡献商务力量。                                渑池县商务局                          2026年3月9日  

渑池县气象局 关于2025年度法治政府建设情况的报告   2025年，渑池县气象局在县委、县政府的统一部署和正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，全面落实习近平总书记关于气象工作的重要指示精神，紧扣依法治理主线，以建设法治气象为总目标，规范行政执法行为，压实履职尽责责任，深耕普法教育与法治宣传工作，全面提升气象部门依法治理能力和水平。现将我局2025年度法治政府建设工作情况报告如下： 一、2025年度法治政府建设工作开展情况 (一)强化组织领导，夯实法治建设根基 一是及时调整依法行政工作领导小组，确保法治工作领导体系高效运转。局党组将气象法治建设纳入党组重要议事日程，通过召开党组中心组专题学习会，专题听取、研究部署气象法治建设工作，明确年度工作任务与推进方向。二是坚持法治建设与气象业务深度融合，将其纳入各科室年度目标任务核心内容，实现同部署、同推进、同考核，层层压实法治建设责任。三是科学制定年度法治建设工作计划，明确总体要求、工作目标、主要任务和保障措施，为全年法治工作开展划定路线、提供遵循。 (二)坚守法定职责，筑牢安全生产防线 聚焦防雷安全核心监管职责，严格履行“三管三必须”要求，重点开展易燃易爆场所、旅游景点、煤矿等防雷安全检查，联合应急局联合检查15家矿山企业(20个矿区),对发现的2项安全隐患进行登记造册，确保整改到位。加强防雷检测机构日常监管，查处无效报告2个，完成整改2家，约谈防雷检测机构1家，确保检测机构合法合规经营。优化营商环境，落实“放管服”政策，推进“互联网+监管”,无行政处罚案件。 (三)深化普法宣传，营造法治气象氛围 以关键节点为抓手，开展集中法治宣传。依托“3·23”世界气象日、“5·12”防灾减灾日、安全生产月等重要活动节点，通过集中宣传、现场讲解等形式，深入普及《气象法》《人工影响天气管理条例》《防雷减灾管理办法》等气象法律法规，提升社会群众对气象法治的知晓度。以基层阵地为依托，开展科普普法下乡入校。持续推进气象科普进校园、进乡村活动，向学生、村民发放气象防灾减灾科普书籍，普及气象法治与防灾减灾知识，切实增强公众气象防灾减灾意识，提升全社会气象灾害防御能力。 二、存在的问题与不足 当前渑池县气象局法治政府建设工作虽取得一定成效，但仍存在短板与不足：一是人才队伍建设有待加强，队伍结构与综合素质需进一步优化提升；二是行政执法专业人员占比偏低，专业执法能力与新形势下气象监管需求存在差距；三是气象法律法规宣传力度不足，宣传形式与覆盖面有待拓展，社会公众气象法治意识培育仍需发力。 三、2026年度工作计划 下一步，渑池县气象局将紧密围绕县委、县政府关于法治建设的决策部署，聚焦问题补短板，狠抓落实提质效，持续推动气象法治政府建设走深走实。 (一)深化学法用法，压实普法工作责任 将普法工作纳入全局工作重要日程，由单位主要负责人履行普法领导责任，健全完善普法工作制度体系，定期听取普法工作汇报，研究解决工作推进中的实际难题，层层推动普法工作落地落实。坚持把领导干部学法守法作为法治建设的关键抓手，将习近平法治思想纳入党组理论学习中心组核心学习内容，常态化组织党员干部开展基本法律及气象行政执法相关法律法规培训，不断提升领导干部运用法治思维和法治方式开展工作的能力，增强全体干部职工依法履职、依法解决问题的专业素养。 (二)规范执法行为，提升依法行政水平 严格依照法律规定和法定程序履行气象监管职责，加大气象行政执法检查力度，全面落实社会管理职能。坚持严格规范、公正文明执法，依法严厉查处影响气象探测环境和设施、非法施放气球、未按规定办理防雷竣工验收手续等气象违法行为。持续抓实防雷安全监管职能，深入推进部门联合“双随机、一公开”抽查检查，强化督导监管力度，不断完善防雷安全治理体系，提升治理能力现代化水平。

渑池县应急管理局 关于2025年度法治政府建设情况的报告   2025年，渑池县应急管理局深入贯彻落实《法治政府建设实施纲要（2021-2025年）》要求，以习近平法治思想为根本遵循，在县委、县政府的坚强领导下，紧扣应急管理核心职能，将法治政府建设与安全生产、应急处置、防灾减灾等工作深度融合，持续完善依法行政体系，规范行政执法行为，提升应急管理法治化水平，为全县经济社会发展筑牢安全法治屏障。现将本年度法治政府建设工作情况报告如下： 一、本年度推进法治政府建设的主要举措 （一）强化顶层设计，健全法治建设工作体系 压实工作责任：调整优化法治政府建设工作领导小组，由局主要领导担任组长，班子成员分工负责，各股室、执法队伍明确法治工作联络员，形成“一把手”负总责、分管领导具体抓、全员协同参与的工作格局，将法治政府建设纳入年度考核，与业务工作同部署、同落实、同检查。 完善制度规划：结合2024年法治建设工作短板及2025年应急管理工作重点，制定2025年度法治政府建设工作实施方案，明确工作目标、重点任务和推进措施；修订完善行政执法全过程记录、重大执法决定法制审核等配套制度，细化工作流程和标准，让行政行为有章可循、有规可依。 夯实决策基础：严格执行重大行政决策合法性审查制度，聘请专业法律顾问为重大执法行动、政策制定、应急处置等工作提供法律支撑，确保行政决策于法有据、程序合规。 （二）深化学习培训，提升依法行政综合能力 抓实领导干部学法：坚持党组中心组学法制度，组织学习习近平法治思想、新修订安全生产相关法规、突发事件应对法治要求等专题，推动领导干部带头尊法、学法、守法、用法，提升运用法治思维解决应急管理实际问题的能力。 强化执法队伍建设：组织执法人员参加国家、省、市各级行政执法资格培训和业务能力提升培训，同时开展本地“岗位练兵 +模拟执法”实战化活动，围绕执法文书制作、重大隐患辨识、涉企检查流程等核心内容开展演练和案例点评，以练促学、以学提能。 严格执法资质管理：完成年度行政执法人员资格审核和证件换发工作，组织新增执法人员参加资格考试，确保执法人员100%持证上岗，全年执法证审验通过率100%，现有持证执法人员32名，满足执法工作需求。 （三）规范执法行为，提升行政执法质效 科学编制执法计划：结合全县企业分布特点，聚焦危险化学品、非煤矿山、工贸行业、烟花爆竹等重点领域，编制《2025年安全生产监督检查计划》，报县政府批准和市应急管理局备案，确定重点监管企业197家，实行“一企一档”精细化管理。 严格规范执法流程：严格执行《行政处罚法》《安全生产法》等法律法规，落实行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”，执法全过程使用执法记录仪记录，法制审核覆盖率100%；规范执法用语和执法行为，做到文明执法、公正执法、精准执法。 加大执法监管力度：按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”要求，开展日常执法检查和专项执法行动，加大对安全生产违法行为的打击力度，严肃查处各类安全生产事故，维护安全生产法律法规的严肃性。 （四）创新普法宣传，增强全民安全法治意识 开展主题普法活动：结合“安全生产月”“防灾减灾日”“12・4国家宪法日”等节点，通过发放宣传资料、举办法治讲座、开展现场咨询、播放警示片等形式，开展普法宣传活动。 聚焦重点群体普法：针对企业负责人、安全管理人员、一线作业人员开展安全生产法治培训21期，培训1600人次；通过应急云广播、村级宣传栏等渠道，向农村群众普及防灾减灾、应急避险法治知识，打通普法宣传“最后一公里”。 创新普法宣传形式：依托新媒体平台，发布法规解读、法治短视频、典型案例等内容；打造法治文化阵地，将应急管理法律法规与安全知识融入其中，营造“人人学法治、事事讲安全”的社会氛围。 （五）健全监督体系，确保行政权力规范运行 加强内部监督：建立行政执法案卷评查常态化机制，定期开展执法案卷评查工作，及时发现并纠正执法程序不规范、文书制作不严谨等问题，下达整改通知并督促限期整改，不断提升执法案卷质量。 主动接受外部监督：自觉接受人大、政协、司法机关的监督，畅通社会监督渠道，公布举报电话、邮箱，及时回应群众关切，处置群众举报线索。 深化政务公开：严格按照政务公开要求，及时在县政府官网、局微信公众号公开行政执法信息、行政许可信息、行政处罚结果、应急管理工作动态等内容，保障群众的知情权、参与权和监督权。 （六）依法处置突发事件，提升应急法治保障能力 完善应急预案体系：结合县域灾害事故特点，修订完善突发事件县级应急预案2个、乡镇预案24个、村级预案236个，组织开展预案评审，确保预案的合法性、科学性和可操作性。 强化应急演练和培训：全年组织开展防汛、防火、生产安全事故等各类应急演练470场次，参演人数2万人次，提升救援人员依法处置突发事件的能力。 推进应急体系法治化建设：深化基层应急管理体系建设，健全乡镇“一委一办一队一库一平台”、行政村“一站两员”运行机制，明确基层应急工作权责；加强县级综合应急救援队和乡镇专职消防队规范化建设，完善救援队伍管理、培训、考核等制度，确保应急救援工作依法依规开展。 二、本年度法治政府建设取得的成效 （一）依法行政理念更加深入人心 通过多层次、全覆盖的学习培训和普法宣传，全局干部职工的法治意识和依法行政能力显著提升，形成了“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的工作氛围；企业负责人和群众的安全法治意识明显增强，主动遵守安全生产法规、参与防灾减灾工作的积极性显著提高。 （二）行政执法规范化水平显著提升 “三项制度”全面落地实施，执法流程进一步规范，执法文书制作更加标准，重大执法决定法制审核全覆盖，有效杜绝了执法不规范、程序不到位等问题；执法队伍业务能力大幅提升，现场执法、隐患辨识、案件查办能力显著增强，行政执法质效持续提高。 （三）安全生产法治监管效能凸显 通过加大日常执法和专项整治力度，依法严厉查处安全生产违法行为，全县重点领域安全隐患得到有效整治，安全生产事故起数、伤亡人数实现“双下降”，安全生产形势持续稳定向好，为全县经济社会发展提供了安全稳定的环境。 （四）应急管理法治化体系不断完善 应急预案体系更加健全，基层应急管理体系运行更加规范，应急救援队伍建设法治化、标准化水平不断提升；突发事件依法处置能力显著增强，未发生因处置不当引发的次生问题，最大限度保障了人民群众生命财产安全。 （五）法治监督体系更加健全有效 内部监督、外部监督、政务公开三位一体的监督体系不断完善，行政权力运行更加透明规范；行政执法案卷评查、问题整改等工作常态化开展，有效倒逼执法人员规范执法行为，依法行政各项要求落到实处。 三、存在的不足及原因分析 （一）存在的不足 执法精细化水平仍需提升：部分执法人员对新兴行业、新业态的安全生产法规理解和适用能力不足，现场执法中重大隐患辨识的精准度有待提高；个别执法案卷存在细节不规范、证据链不完整等问题。 普法宣传的针对性和实效性有待加强：普法宣传形式仍以传统方式为主，新媒体普法的深度和广度不足；针对不同群体的个性化普法内容较少，部分农村群众、小微企业从业人员的法治意识仍较薄弱。 基层应急法治建设基础薄弱：乡镇应急执法人员力量不足，部分基层工作人员缺乏系统的法治培训，依法开展应急管理、隐患排查的能力有待提升；应急法治宣传和隐患排查的覆盖面仍有差距。 部门协同执法机制不够完善：与市场监管、住建、交通等部门的协同执法、联合执法机制不够健全，在部分跨领域、跨行业的安全生产监管中，存在信息共享不及时、执法联动不顺畅等问题。 （二）原因分析 学习培训的针对性不足：培训内容多以通用法规和基础业务为主，针对新兴行业、复杂执法场景的专项培训较少；培训方式以集中授课为主，实战化、个性化培训不足，导致执法人员应对复杂问题的能力提升缓慢。 普法工作保障力度不够：普法宣传的人员、经费投入相对不足，新媒体普法专业人才缺乏，难以制作出贴近群众、形式新颖的普法内容；对普法宣传效果的考核评价机制不够完善，导致普法工作重形式、轻实效。 基层资源配置不均衡：乡镇应急管理部门人员编制少、工作任务重，难以安排专人从事法治工作；基层执法装备配备不足，信息化执法手段应用不够，影响了基层执法和法治宣传工作的开展。 制度机制建设滞后：部门间协同执法的规章制度和工作流程尚未完全理顺，信息共享平台建设不完善，缺乏常态化的沟通协调和联合执法机制，导致跨部门执法效率不高。 四、下年度法治政府建设工作安排 2026年，我局将以提升应急管理法治化、规范化、精细化水平为目标，针对当前存在的问题，补齐短板、强化弱项，持续深入推进法治政府建设，为全县应急管理事业高质量发展提供更加坚实的法治保障。重点做好以下工作： （一）强化能力建设，提升依法行政专业水平 精准开展学习培训：围绕新兴行业安全生产法规、复杂执法案例、重大隐患辨识等内容，开展专项培训和实战演练；组织执法人员到先进地区交流学习，借鉴优秀执法经验，提升执法精细化水平。 加强法律顾问作用：进一步完善法律顾问参与行政执法、应急处置、政策制定的工作机制，邀请法律顾问参与执法案卷评查、复杂案件研讨，为依法行政提供专业法律支撑。 推进执法队伍专业化：优化执法人员配置，充实重点领域执法力量；建立执法人员绩效考核机制，将执法质效、案卷质量、群众评价等纳入考核，激励执法人员提升业务能力。 （二）创新普法模式，增强全民安全法治意识 丰富普法宣传内容：针对企业负责人、一线作业人员、农村群众、学生等不同群体，编制个性化普法宣传资料，聚焦安全生产违法成本、应急避险法律义务、隐患举报途径等内容开展精准普法。 创新普法宣传形式：加大新媒体普法投入，培养专业新媒体运营人才，制作更多短视频、漫画、直播等形式的普法内容；充分发挥应急云广播、村级宣传栏、法治文化阵地的作用，扩大普法宣传覆盖面。 强化普法考核评价：建立普法宣传效果考核评价机制，通过问卷调查、现场抽查等方式，评估普法宣传效果，及时调整普法内容和形式，提升普法工作的针对性和实效性。 （三）夯实基层基础，推进基层应急法治建设 加强基层法治培训：组织开展乡镇、村级应急管理工作人员法治培训，重点讲解基层应急管理职责、隐患排查方法、应急处置程序等内容，提升基层工作人员依法开展工作的能力。 优化基层资源配置：推动执法装备、普法资源向基层倾斜，为乡镇应急管理部门配备必要的执法记录仪、普法宣传设备；健全村级“一站两员”激励机制，充分发挥其在法治宣传、隐患排查、预警信息传递中的作用。 推进基层应急体系规范化：进一步完善乡镇“一委一办一队一库一平台”运行制度，明确工作流程和权责清单；开展基层应急管理法治化建设示范点创建工作，以点带面提升基层应急法治建设水平。 （四）健全协同机制，提升综合执法监管效能 完善部门协同执法机制：与市场监管、住建、交通等部门制定协同执法工作制度，明确联合执法的范围、流程和责任；建立跨部门信息共享平台，实现安全生产隐患信息、执法信息、监管信息互联互通。 开展联合执法行动：针对跨领域、跨行业的安全生产突出问题，组织开展联合执法专项行动，形成执法合力，严厉查处各类安全生产违法行为，杜绝监管盲区。 加强区域执法协作：与周边县区应急管理部门建立执法协作机制，开展跨区域执法交流、联合检查，共同应对跨区域安全生产风险，提升区域应急管理法治监管能力。 （五）强化监督问责，确保行政权力规范运行 深化内部监督：将行政执法案卷评查常态化、制度化，每季度开展一次案卷评查，对发现的问题限期整改并跟踪复查；建立执法过错责任追究制度，对执法不规范、不作为、乱作为等问题严肃追责问责。 拓宽外部监督渠道：进一步完善群众举报投诉机制，简化举报流程，及时处置群众举报线索并反馈结果；主动接受人大、政协、司法机关和新闻媒体的监督，及时回应社会关切。 提升政务公开水平：优化政务公开内容和形式，重点公开行政执法流程、行政处罚结果、安全隐患整改情况、应急处置工作等群众关心的信息；推进政务公开信息化建设，方便群众查询和监督。 （六）推进法治与应急融合，提升依法应急处置能力 完善应急预案体系：结合县域实际，修订完善各类应急预案，强化预案的法治依据和可操作性；组织开展预案演练和评估，及时发现并解决预案中存在的问题。 提升应急处置法治化水平：制定突发事件依法处置工作指引，明确应急响应、现场处置、善后处理等环节的法律要求和工作流程；开展应急救援队伍依法处置培训，提升救援人员的法治意识和依法处置能力。 强化应急物资和队伍法治化管理：完善应急物资储备、调拨、使用管理制度，确保应急物资管理有法可依；健全应急救援队伍建设、培训、调用制度，规范应急救援队伍的运行和管理。 总之，2025年我局法治政府建设工作取得了一定成效，但仍存在一些不足。2026年，我们将以习近平法治思想为指导，深入贯彻落实上级关于法治政府建设的各项决策部署，以更高标准、更严要求、更实举措推进法治政府建设，不断提升应急管理依法行政水平，为全县安全生产形势持续稳定好转和应急管理事业高质量发展提供坚强的法治保障。                                渑池县应急管理局                           2026年3月10日  

英豪镇人民政府 关于2025年度法治政府建设情况的报告   2025年，在县委、县政府的坚强领导下，英豪镇以习近平法治思想为根本遵循，深入学习贯彻党的二十大及二十届四中全会精神，锚定“政府行为全面纳入法治轨道”核心要求，持续转变政府职能、规范行政执法、深化法治宣传、完善解纷机制，稳步提升依法行政能力和基层治理法治化水平，推动法治政府建设向纵深发展，为全镇经济社会高质量发展提供坚实法治保障。现将我镇2025年度法治政府建设工作情况报告如下： 一、2025年度推进法治政府建设主要举措和成效 （一）强化统筹引领，压实法治建设主体责任 镇党委、政府将法治政府建设纳入全镇发展总体规划和年度重点工作，严格落实党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同抓、村社联动抓”的工作格局。全年召开法治政府建设专题部署会、推进会4次，专题研究解决法治建设重点难点问题3项，定期听取各部门依法行政工作汇报，确保各项任务落地见效。2025年，全镇未发生因执法不当、行政决策失误引发的群众信访投诉和行政争议案件。 （二）创新普法模式，提升全民法治素养 一是抓实骨干队伍培训，开展“村两委干部法治能力提升班”6次、“法律明白人进阶培训会”4次，培育懂法、用法、普法的基层法治骨干120余名；二是做优节点普法活动，围绕“12・4”国家宪法日、宪法宣传周、民法典宣传月、全民国家安全教育日等重要节点，开展主题普法活动5次。三是深耕青少年法治教育，联合司法所、派出所、平安办开展“送法进校园”活动3次；四是拓展线上普法渠道，利用微信公众号、视频号推送法治短视频，打造“指尖普法”平台。截至年底，印发宣传资料3000余份，悬挂宣传标语50余条，受教育人数达2万余人次，全社会尊法学法守法用法的氛围更加浓厚。 （三）规范执法行为，提升行政执法质效 以建设“执法严明、公正文明”的行政执法队伍为目标，持续完善行政执法体制机制。一是强化执法队伍建设，充实镇综合行政执法大队力量，现有工作人员10名、执法记录仪3台、执法车辆1辆，组织执法人员参加业务培训3次，全镇持证执法人员达5名；二是严格落实行政执法三项制度，实现执法全过程记录、重大执法决定法制审核、执法结果全面公开“三个全覆盖”；三是推行柔性执法方式，坚持“教育与处罚相结合”，对轻微违法行为推行说服教育、劝导示范、行政指导等非强制性执法手段，全年通过柔性执法化解执法争议6起，未受理行政复议和行政诉讼案件，行政执法公信力显著提升。 （四）完善解纷机制，筑牢基层平安防线 坚持和发展新时代“枫桥经验”，构建“镇村联动、多元参与、源头化解”的矛盾纠纷排查化解体系，推动矛盾纠纷“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。全镇26个行政村（社区）建立矛盾纠纷“周排查、月汇总、季分析”制度，定期开展拉网式排查，对排查出的矛盾纠纷建立台账、分类施策、跟踪督办。2025年，全镇共排查矛盾纠纷471起、化解454起，其中平安办排查308起、化解303起，司法所排查30起、全部化解，派出所排查132起、化解121起。 二、存在的不足及原因分析 一是法治思维培育仍有短板。部分干部职工对法治政府建设的重要性认识仍需提升，将法治思维融入日常工作、用法治方式解决问题的主动性不足，工作中存在“重行政效率、轻法治程序”的现象。二是普法宣传精准性有待提升。尽管普法宣传活动形式有所创新，但仍存在“大水漫灌”式宣传多、“精准滴灌”式宣传少的问题，针对留守老人、妇女、儿童、新业态从业者等不同群体，普法内容和形式的针对性不足。三是行政执法能力仍需加强。行政执法队伍的专业化水平有待提升，部分执法人员对新法律法规、执法程序掌握不够熟练，执法文书制作、执法证据收集等基础工作仍存在不规范之处。 三、2026年度法治政府建设工作安排 （一）深化法治理念培育，提升干部依法行政能力 强化理论武装，将习近平法治思想、党的二十大关于全面依法治国的重要部署纳入党委理论学习中心组学习、干部教育培训核心内容，全年开展党委理论中心组法治专题学习4次。通过案例分析、模拟执法等方式，强化实操训练，切实提高干部运用法治思维和法治方式开展工作的能力。 （二）规范行政执法行为，打造高素质执法队伍 持续加强执法队伍建设，进一步充实执法力量。定期组织执法人员参加县级专业培训和镇级轮训，不断提升执法人员的法律素养和实操能力。强化执法监督，建立行政执法常态化监督机制；持续推行说服教育、劝导示范等非强制性执法手段，完善轻微违法行为依法不予处罚清单，实现刚性执法与柔性执法有机结合，提升执法温度。 （三）健全基层解纷体系，提升基层治理法治化水平 升级矛盾纠纷化解机制，完善“镇村联动、多元参与”的矛盾纠纷排查化解体系，健全人民调解、行政调解、司法调解联动工作机制。强化基层调解队伍建设，常态化开展业务培训，提升调解员的调解能力和法律素养；聘请行业调解专家和律师参与重大矛盾纠纷化解，提高矛盾纠纷调解成功率。完善公共法律服务体系，推动公共法律服务工作室向村级全覆盖，增加法律顾问下沉基层服务频次，为群众提供免费法律咨询、法律援助等服务，打通公共法律服务“最后一公里”。 （四）优化法治营商环境，强化法治服务发展能力 全面推行“一网通办、一窗受理、一次办结”，持续优化办事流程，提升政务服务效率。规范涉企执法行为，持续推行涉企执法“综合查一次”模式，建立涉企执法事前报备、事中监督、事后评估制度，坚决杜绝多头执法、随意执法。严格落实公平竞争审查制度，依法保护各类市场主体的产权和自主经营权，及时化解涉企矛盾纠纷，为全镇经济社会高质量发展营造稳定、公平、透明、可预期的法治化营商环境。 （五）强化统筹保障，健全法治政府建设推进机制 压实工作责任，进一步完善法治政府建设责任清单，明确党政主要负责人、分管负责人和各部门的具体职责，将法治政府建设各项任务分解到岗、落实到人。注重总结提升，及时提炼法治政府建设中的好经验、好做法，打造英豪镇法治政府建设特色品牌，推动法治政府建设与基层治理、乡村振兴、经济发展深度融合，以高质量法治建设护航全镇经济社会高质量发展。  

渑池县黄河河务局 关于2025年度法治政府建设情况的报告 2025年。将法治建设与黄河流域生态保护和高质量发展深度融合。统筹推进学法、用法、执法、普法全链条工作。扎实推进法治政府建设。筑牢法治思想根基 我局始终将党的领导贯穿于法治政府建设全过程。严格履行推进法治建设第一责任人职责。重点围绕黄河保护法配套制度建设开展专题研讨。提升运用法治思维和法治方式解决黄河保护治理难题的能力。有效提升了沿黄群众的法治意识。

渑池县市场监督管理局 换发《药品经营许可证》（零售）公告2026年第2号   根据《中华人民共和国药品管理法》《中华人民共和国药品管理法实施条例》《药品经营和使用质量监督管理办法》（局令第84号）《药品经营质量管理规范》《关于贯彻实施新修订 <药品经营质量管理规范> 的通知》（食药监药化监〔2013〕32号）等有关规定的规定，经渑池县市场监督管理局组织现场检查，以下企业符合《药品经营许可证》换发条件，现准予换发《药品经营许可证》。现予公告，欢迎社会各界监督。 监督电话：0398-4812620                    联系电话：0398-4868516  通讯地址：渑池县会盟大道中段              邮  编：472400   附件：换发《药品经营许可证》（零售）企业目录                                            2026年3月17日 附件： 换发《药品经营许可证》（零售）企业目录 序号 企业名称 法定代表人 主要负责人 质量负责人 经营方式 经营范围 经营地址 发证日期 《药品经营许可证》 证号 统一社会信用代码 1 渑池县同仁大药房医药连锁有限公司仁村店 张青松 韩冰雪 王小燕 零售连锁 处方药，甲类非处方药、乙类非处方药、：中药饮片、中成药、化学药（含冷藏药品）、血液制品（含冷藏药品）、其他生物制品（含冷藏药品） 渑池县仁村乡仁村街（卫生院东侧） 2026-02-12 豫CB398600025 91411221MA3X7WGBXP

渑池县统计局 关于2025年度法治政府建设情况的报告   2025年，县统计局以习近平法治思想为指引，在县委、县政府的正确领导和市统计局的业务指导下，紧紧围绕《法治政府建设实施纲要（2021-2025年）》的要求全面推进统计法治化建设，将依法统计、依法治统贯穿统计工作全过程，着力防范和惩治统计造假、弄虚作假，持续提升统计法治治理效能，为全县经济社会高质量发展提供了坚实统计法治保障。现将本年度法治建设工作情况报告如下：  一、 提高政治站位，筑牢统计法治建设思想根基 2025年，渑池县统计局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想和习近平总书记关于统计工作重要讲话指示批示精神，严格落实中央、省市县关于法治建设和统计工作的各项决策部署，将法治建设贯穿统计工作全过程、各方面，切实把党的领导落实到统计法治建设各环节，为全县统计事业高质量发展提供了坚强的政治保障和法治保障。 （一）深化理论学习，强化思想引领 坚持把学习贯彻习近平法治思想作为首要政治任务，纳入局党组理论学习中心组学习、干部职工例会学习、主题党日学习核心内容，学习《习近平法治思想学习纲要》、统计法律法规及省市县法治建设工作要求，实现干部职工学习全覆盖。通过常态化学习教育，引导全体统计干部不断增强法治意识、树牢法治思维，自觉运用法治方式深化统计改革、推动数据治理、防范统计造假，切实把学习成果转化为依法统计、依法治统的实际行动。 （二）强化组织领导，压实法治建设责任 严格落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，成立由局主要负责人任组长、班子成员任副组长、各股室负责人为成员的法治建设工作领导小组，定期召开党组会、工作推进会研究部署法治建设、统计执法、普法宣传等重点工作，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各股室协同抓”的工作格局。将法治建设工作纳入年度重点工作清单和年度目标考核体系，细化任务分工、明确责任到人，确保法治建设与统计业务同部署、同推进、同落实、同检查，推动统计法治建设责任层层传导、落地见效。 （三）健全工作机制，推动法治与业务深度融合 坚持把法治建设与统计调查、数据审核、执法监督、基层基础建设等核心业务深度融合，完善依法统计工作制度、统计数据质量管控机制、统计执法检查流程，严格执行重大事项依法决策、合法性审查等制度，做到办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法。全面落实法治建设工作报告制度，及时向县委、县政府及上级统计部门汇报法治建设推进情况，主动对接县法治部门接受指导监督，确保统计法治建设方向不偏、力度不减、规范有序。 二、聚焦主责主业，全面推进依法统计依法治统 （一）强化执法监督，数据质量防线不断筑牢      严格执行“双随机、一公开”监管机制，统一文书格式和取证标准，确保执法过程规范透明、可回溯。加强与纪检监察、市场监管等部门的沟通协作，参与2次部门联合执法行动，1次统计内部执法，形成监管合力，放大执法威慑效应。 （二）健全制度机制，法治基础更加坚实 制定《渑池县统计局常态化统计执法检查工作制度（试行）》，推动统计数据质量不断提升。完善“清廉崤函”一码监督平台统计违法线索举报机制，着力提升统计违纪违法线索发现能力。强化文件管理，严格执行规范性文件制定程序，按规定完成备案工作。定期开展规范性文件清理，维护法制统一。建立《刚性制度》台账，每月梳理任务的落实情况、并按时上报台账，各股室累计核查企业80余家。在此基础上，全面梳理业务流程，确保了制度执行的穿透力和有效性。 三、深化普法宣传，营造依法统计良好社会氛围 2025年，县统计局严格落实“谁执法、谁普法”责任制，坚持把统计普法宣传作为推进依法统计、依法治统的基础性工作持续营造尊法、学法、守法、用法的良好社会氛围。 组织“统计开放日”、“宪法宣传周”、“诚实诚信”等主题活动，在万人广场和社区向社会公众宣传相关法律知识。    面向新增“四上”企业开展“送法入企” 活动，在日常进行“嵌入式”普法，针对性提升调查对象依法报送意识。组织全局干部职工参加统计法律法规专题培训，重点学习《统计法》及实施条例、《数据安全法》等核心法规着力筑牢基层法治根基。2025年开展统计法进党校两次，宣讲人次达600人余次。通过以案释法增强普法警示效果，深刻剖析案件根源危害，做到警钟长鸣防微杜渐。 四、坚持问题导向，认真查摆短板与不足 2024年我单位在法治政府建设工作中取得了一定成效，但仍有不足之处： 1.源头数据质量管控压力依然较大。部分企业统计人员有变动的情况发生，业务能力与稳定性有待提升，对统计指标的理解和报送准确性存在差异，影响源头数据质量。对新业态、新商业模式企业的统计监测方法仍需探索。 2.统计执法威慑力与精准度有待双提升。执法人员数量与专业能力尚不能完全满足常态化、精细化监管需求。对隐蔽性强、手段翻新的统计违纪违法行为的发现和查处能力需进一步增强。 3.防治合力有待进一步凝聚。与纪检监察、市场监管、税务与组织人事等部门间的信息共享、线索移送、结果反馈等协同机制虽已建立，但在运行效率与深度上仍有优化空间，齐抓共管的合力效应尚未完全最大化。 4.“不想假”的思想根基需持续筑牢。面向社会公众和部分调查对象的统计法治宣传，在覆盖广度、形式创新和入脑入心效果上仍有提升空间，全社会共同维护统计真实性的氛围有待进一步浓厚。 五、明确工作举措，推动来年法治建设再上新台阶 1.在压实责任与能力建设上再下功夫。推动将统计法规培训纳入基层干部培训内容，加大对“四上”企业及重点项目单位统计人员的点对点指导与培训力度。探索建立基层统计人员稳定性保障激励机制。 2.在强化执法与科技赋能上再求突破。配强执法力量，开展执法技能专项培训。深化运用大数据技术进行数据异常波动监测和风险预警，提高执法检查的靶向性和精准度。严肃查处并曝光典型案例。 3.在深化协同与机制完善上再出实招。主动加强与其他监督部门的常态化沟通，细化优化线索移送、联合办案等工作规程，推动信息互通、措施配合、成果共享，切实将制度优势转化为治理效能。 4.在宣传教育与文化建设上再见实效。创新宣传载体与形式，利用典型案例开展以案释法。结合重要时间节点，深入企业、社区开展针对性普法，弘扬统计诚信文化，积极营造不敢假、不能假、不想假的良好社会生态。                                                      渑池县统计局                                                       2026年2月11日  

天池镇人民政府 关于2025年度法治政府建设情况的报告   2025年天池镇在县委、县政府的正确领导下，将依法治县和法治政府建设工作纳入重要工作内容，坚持以习近平法治思想为统领，认真贯彻落实全国和省、市、县法治工作会议精神，严格落实法治政府建设各项部署，紧扣基层治理、行政执法、政务服务、普法宣传等重点任务，扎实推进依法行政，全镇法治建设水平稳步提升。现将全年工作情况报告如下： 一、2025年度主要举措和工作成效 （一）压实主体责任，健全法治建设推进体系 1. 强化组织领导。将法治政府建设纳入镇党委政府重要议事日程，定期召开专题会议研究部署，严格落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，形成主要领导牵头抓总、分管领导具体负责、各部门协同落实的工作格局。全年共召开法治政府建设专题会议4次，听取法治建设专项汇报2次，层层签订法治建设责任书29份。 2.确保文件规范。健全重大行政决策程序，开展规范性文件清理工作，对2025年印发124件行政文件逐一梳理，无不适宜文件或与国家法律法规相悖文件。 3. 落实述法考评。将依法行政、依法履职情况纳入干部年度考核与述职述法重要内容，推动领导干部带头尊法学法守法用法。全镇14名科级干部均按要求完成书面述法。 （二）规范行政执法，提升依法行政效能 1. 严格落实行政执法“三项制度”。全面推行执法公示、全过程记录、重大执法决定法制审核，实现执法流程可追溯、执法行为可监督。落实执法案卷评查制度，全年开展案卷评查1次，评查案卷1册，整改案卷不规范问题2项，有力提升了执法文书规范率，做到执法程序合法、事实清楚、证据确凿、适用法律准确。 2. 持续加强执法队伍建设。为执法队配备执法记录仪2台，更新电脑等硬件设施；组织执法证考试，完成6名执法人员旧证换新和4名新增执法人员办证工作，目前全镇共有持证行政执法人员10名；组织执法人员参加市县两级业务培训7场次、开展执法知识业务培训8期，确保执法人员持证上岗、亮证执法、依法执法。 3. 着力聚焦重点领域监管。做好乡镇综合行政执法承接事项调整行使工作，聚焦国土资源、农村建房、乡村道路、秸秆禁烧、消防等重点领域，开展执法巡查42次，下达责令整改通知书6份；办理行政执法案件1起，为一般程序案件，案件办结率100%。 （三）优化政务服务，打造法治化营商环境 1. 深化“放管服”改革。梳理镇政府行政职权范围事项，精简办事环节、压缩办理时限，提升群众办事便利度。 2. 推进政务公开。坚持以公开为常态、不公开为例外，及时公开权责清单、办事流程、政策文件、执法结果，保障群众知情权、参与权、监督权。 3. 依法服务企业和项目。主动为辖区内重点项目、经营主体提供法治保障，推动采煤沉陷区搬迁项目、三伊燃气管线铺设等重点项目顺利实施，以法治护航乡村振兴与镇域发展。 （四）深化矛盾化解，夯实基层法治根基 坚持把法治作为解决基层矛盾、推动发展的重要手段，聚焦镇域发展中的突出问题精准发力。围绕乡村振兴项目建设、农村集体资产监管、人居环境整治等重点领域，建立重大问题法治研判机制，全年组织法律顾问、司法所人员开展重大事项法治论证5次。针对征地拆迁、邻里纠纷、涉农信访等突出矛盾，充分发挥人民调解、行政调解、司法调解的作用，运用法治思维和方式化解处置矛盾纠纷54起，有效维护了镇域社会和谐稳定 （五）抓实普法宣传，营造全民守法氛围 紧扣“八五”普法工作要求，推动法治宣传教育全覆盖、接地气、见实效。打造镇村两级普法阵地，聚焦群众关心的土地承包、婚姻家庭、电信诈骗、秸秆禁烧、农村用电用气安全等内容，依托新时代文明实践站（所）、各村文化广场等开展常态化普法活动6场次，覆盖群众2000余人次。培育基层法治力量，发展村级人民调解员29名；组织开展干部学法考试2次、青少年法治教育课4场，全镇上下尊法学法守法用法的法治氛围日益浓厚。  二、存在的不足和原因 1.干部法治能力不均衡。部分干部运用法治思维和法治方式解决问题的能力不足，学法用法结合实际不够紧密。 2.执法规范化仍有短板。基层执法力量薄弱、人员兼职较多，案卷质量、执法细节有待提升，协同执法机制不够顺畅。 3.普法宣传精准度不足。法治宣传形式偏传统，针对性、实效性有待加强，群众“遇事找法、办事依法”的习惯仍需培育。 4.法治与基层治理融合不够。村级“法律明白人”作用发挥不充分，法治服务基层“最后一公里”仍有堵点。  三、2026年工作安排 2026年，我镇将坚持问题导向、目标导向、结果导向，补短板、强弱项、提质效，推动法治政府建设再上新台阶。 1. 强化政治引领，压实法治责任。持续深学笃行习近平法治思想，结合树立和践行正确政绩观学习教育，压紧压实法治政府建设第一责任人职责，全年召开党委会专题研究法治建设工作不少于4次，及时解决法治建设中的难点问题，以责任落实推动工作落地。 2. 提升执法水平，规范权力运行。深化行政执法“三项制度”，加强执法培训与案卷评查，建强专职化、规范化行政执法队伍，推进公正文明执法。 3. 健全决策机制，提升行政质效。严格重大行政决策程序，强化合法性审查，充分发挥法律顾问作用，确保依法决策、科学决策、民主决策。 4. 优化法治服务，护航基层治理。完善矛盾纠纷多元化解体系，深化依法信访、依法调解，推动法治与乡村振兴、基层治理深度融合。 5. 深化精准普法，厚植法治氛围。创新普法形式，聚焦重点人群、重点领域开展靶向普法，建强“法律明白人”队伍，推动法治理念入脑入心。 6. 强化监督制约，推进阳光行政。自觉接受各方面监督，持续深化政务公开，以法治规范权力、服务群众、保障发展。                                                           天池镇人民政府                                                             2026年3月9日  

渑池县农业农村局 关于2025年度法治政府建设情况的报告 2025年。渑池县农业农村局紧紧围绕法治渑池建设总体布局。强化法治培训 一是科级干部带头开展法律学习教育。将习近平法治思想、农业农村工作相关法律法规等纳入理论学习中心组学习计划。健全工作机制 一是严格落实推进法治政府建设第一责任制。局党组学习法治建设相关文件10次。全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度。

渑池县公共资源交易中心 关于2025年度法治政府建设情况的报告 2025年度，渑池县公共资源交易中心深入贯彻全面依法治国新理念新战略，紧扣县域经济社会发展大局，立足公共资源交易工作实际，以法治建设赋能交易业务规范发展，推动法治政府建设与县域公共资源交易工作深度融合，持续提升交易工作法治化、规范化、制度化水平。现将本年度法治政府建设情况报告如下： 一、本年度推进法治政府建设的主要举措及成效 （一）强化思想引领，夯实法治建设根基 始终将习近平法治思想作为党组理论中心组学习核心内容，结合县域法治建设部署修订年度学习计划，通过“领学+研讨”模式开展专题学习，重点围绕渑池县公共资源交易典型案例深化研讨，推动法治思想与县域交易工作深度结合。聚焦工程建设、政府采购等县域重点领域开展案例研讨，以考促学、以学促用，让依法办事理念贯穿工作全过程。对照最新要求和县域制度建设规范，全面复盘中心现有工作制度，优化贴合渑池交易特点的工作流程，细化本地企业、民生项目相关工作标准，强化全流程监督管控，确保各项工作合法合规、贴合县域实际。 （二）完善制度体系，强化法治保障能力 将法治建设与渑池县年度重点项目、民生工程同部署、同推进、同考核，结合县域交易领域特色，健全法治建设领导小组工作机制，定期召开专题会议，协调处理县域内跨部门法治协同事项。 （三）创新学习载体，提升法治实践素养 构建“线上+线下”立体化法治学习体系，线下依托法治文化长廊、交易大厅宣传栏，定期更新县域交易相关法律法规解读、本地典型案例剖析；线上通过微信公众号推送贴合县域业务的法律知识点、短视频解读，实现碎片化学习全覆盖。（四）聚焦县域需求，营造浓厚法治氛围 在办公区域、交易大厅设置电子显示屏，滚动播放县域交易法治宣传视频、本地企业交易风险提示；运营微信公众号法治专栏，发布县域适配政策解读、本地典型案例。引导交易各方依法依规参与县域公共资源交易，营造“知法、懂法、守法、用法”的良好法治氛围。 二、存在的不足及原因 （一）存在的不足 1. 制度执行刚性不足，部分适配新兴交易业务的制度在本地中小企业中落地成效不明显，个别工作人员面对县域特殊交易场景时，制度执行不够严格规范。 2. 法治风险防控精准度有待提升，与县域重点项目、民生工程的适配性不足。 （二）问题产生的原因 1. 思想认识层面，部分工作人员对法治建设与县域交易业务深度融合的重要性认识不足，存在重业务、轻法治的倾向，对县域特殊场景下制度执行的严肃性和规范性重视不够。 2. 工作机制层面，法治风险防控体系尚未完全贴合县域交易特点，风险排查、预警、处置的全链条机制不够完善，针对县域重点项目、民生工程的专项风险防控措施不够细化。 3. 工作方法层面，普法宣传仍存在“一刀切”现象，未充分开展县域交易主体需求调研，对不同群体的普法需求分析研判不足，普法内容和形式未能精准对接县域实际和主体需求。 三、下年度法治政府建设工作安排 （一）聚焦县域风险，提升精准防控效能 结合渑池县公共资源交易领域特点，全面梳理工程建设、乡村振兴项目、中小企业参与交易等关键环节的风险点。重点为本地中小企业参与交易、民生项目合规推进提供专业法律审核、风险评估等服务，完善风险预警机制，提升风险预判能力，实现交易风险早发现、早预警、早处置，筑牢县域公共资源交易法治风险防线。 （二）立足本地需求，优化普法宣传模式 开展渑池县交易主体法治需求全覆盖调研，精准把握本地中小企业、乡镇交易主体、评标专家等不同群体的差异化普法需求，分类制定专属普法清单，推出定制化、个性化普法内容。创新普法宣传形式，丰富线上线下普法载体，增强普法工作的趣味性和实效性。 （三）深化思想建设，锻造专业法治队伍 持续把习近平法治思想作为党组理论中心组学习和干部职工教育培训的核心内容，结合县域交易工作实际开展常态化、系统化学习，切实提升全体工作人员的法治意识和思想认识。围绕县域公共资源交易重点领域、新兴业务，开展针对性法治培训和实操演练，强化干部职工运用法治思维解决县域实际问题的能力，打造一支政治过硬、业务精通、法治素养高的专业化交易工作队伍，为县域法治政府建设提供坚实人才保障。 下一步，渑池县公共资源交易中心将持续以习近平法治思想为指引，紧盯县域法治政府建设突出问题，聚焦渑池县经济社会发展需求，不断完善贴合本地实际的法治建设工作体系，持续推动法治建设与公共资源交易业务深度融合，切实提升县域公共资源交易法治化水平，以高质量法治政府建设赋能渑池县公共资源交易工作高质量发展。

三门峡市生态环境局渑池分局 关于2025年度法治政府建设情况的报告   2025年。现将我局2025年度法治政府建设情况报告如下。加强依法行政能力建设 一是完善组织领导。法治政府建设工作由主要领导亲自抓。为了进一步规范我局行政执法工作。我局严格贯彻落实三门峡市生态环境局行政执法工作规程。严格执行行政执法程序及行政案件法制审核制度。制订了法治政府建设工作实施计划。有力推进法治政府建设。认真落实法治政府建设相关文件。

将法治建设与市场监管业务同部署、同推进、同考核。1.加强食品安全监管。严格落实食品安全。一是加强食品生产环节监管。召开食品生产经营单位风险分级暨食品小作坊食品安全培训会。二是加强校园食品安全监管。结合《幼儿园食品安全监督检查指南》对辖区内幼儿园开展落实食品安全主体责任监督检查工作。重点检查食品安全管理制度落实、从业人员健康管理等情况。对敬老院从业人员开展食品安全专题培训2次。3.加强特种设备安全监管。

坚持把党的领导贯彻落实到法治机关建设的各方面。把审计法治建设摆上重要议事日。向被审计单位宣传审计法律法规。渑池县审计局在推进法治政府建设工作取得了一定成效。三、下年度推进法治建设的工作安排 （一）坚持党的领导地位。着力推动法治审计建设 坚持党的领导是社会主义法治的根本要求。是新时代审计机关做好法治建设工作的前提。我局将始终坚持党对法治工作和审计工作的集中统一领导。全面加强审计机关自身建设。提升审计法治工作质效。